Tuyển dụng tháng 9.2018

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CHẾ TẠO MÁY SORA
SORA MACHINE MAKE GROUP JOINT STOCK COMPANY
TUYỂN DỤNG THÁNG 9.2018

Tháng 9.2018 công ty sora cần tuyển dụng các vị trí sau:
Thời gian: Từ ngày 01/09/2018 đến ngày 30/09/2018  
1. Nhân viên QC
Mức lương : 10-15tr
Số lượng : 05 người
* Mô tả công việc

- Kiểm tra, đo lường sản phẩm trong quá trình sản xuất,
- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng nguyên liệu đầu vào cho quy trình sản xuất,
- Kiểm tra, báo cáo, phân tích lỗi sản phẩm trong quá trình sản xuất,
- Báo cáo tình hình chất lượng để đưa ra đề xuất cải tiến, khắc phục,
- Xây dựng các tài liệu, quy trình việc kiểm tra, hoạt động sản xuất chất lượng.
* Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí,
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, có kiến thức về kiểm soát chất lượng,
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có thể làm việc độc lập,
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng,
- Hiểu biết dụng cụ đo, các kiểm tra sản phẩm cơ khí,
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm QC trong nhà máy cơ khí.
2. KẾ TOÁN TRƯỞNG 
Mức lương : 15-20tr
Số lượng : 01 người
* Mô tả công việc:
- Quản lý công việc và nhân sự trong phòng bao gồm: giao việc, hướng dẫn, đào tạo, giám sát việc thực hiện công việc, đánh giá nhân viên,… 
- Lập, duyệt kế hoạch ngày, tuần, tháng và triển khai thực hiện kế hoạch, kiểm soát hoạt động của phòng tài chính kế toán.
- Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tình hình tổ chức kinh doanh của công ty.
- Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quĩ để lại công ty và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả.
- Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kết quả kiểm kê tài sản hàng kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra.
- Lập đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành.
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của công ty.
- Báo cáo định kỳ lên Giám đốc về kết quả hoạt động của phòng theo tháng, quý, năm.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc.
* Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính.
- Kinh nghiệm: 3 năm tại vị trí tương đương.
- Kiến thức chuyên môn: 
+ Nắm vững kiến thức về kế toán Việt Nam, các quy định có liên quan (bao gồm cả thuế, bảo hiểm xã hội, vv ...);
+ Báo cáo thuế, báo cáo quản lý.
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, quản lý thời gian, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, giao tiếp.
- Ngoại ngữ: không yêu cầu
- Tin học: 
+ Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…), đặc biệt là Excel.
+ Khai thác, tìm kiếm trên Internet.
+ Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.
3.  Chuyên viên đào tạo và tuyển dụng 
Mức lương : 10-15tr
Số lượng : 01 người
* Mô tả công việc
Tuyển dụng:
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm, trường nghề,…
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.
Đào tạo:
- Xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo bao gồm đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Theo dõi và đánh giá báo cáo đào tạo
Xây dựng hệ thống nhân sự: 
- Xây dựng các quy định, quy trình thuộc Phòng nhân sự.
* Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học ngành quản lý nhân lực, quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: 2 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo tại các công ty sản xuất.
- Kiến thức chuyên môn: 
+ Am hiểu về luật lao động.
+ Am hiểu quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng.
+ Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
+ Có kỹ năng đào tạo, thuyết trình.
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, quản lý thời gian, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, giao tiếp, thuyết trình.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
- Tin học: 
+ Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…)
+ Khai thác, tìm kiếm trên Internet.
4.  Nhân viên kinh doanh
Mức lương : 10-15tr
Số lượng : 5 người
* Mô tả công việc
- Phát triển thị trường, tìm kiếm và triển khai khách hàng mới.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng.
- Tư vấn và bán hàng nhằm đảm bảo doanh số hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
- Theo dõi và kiểm soát đơn hàng.
- Quản lý thông tin dữ liệu khách hàng, dữ liệu đơn hàng.
- Phối hợp với P.TCKT thu hồi công nợ của khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
* Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật, kinh tế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực cơ khí, kỹ thuật.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Ưu tiên biết ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Nhật Bản, Tiếng Hàn Quốc.
- Nhanh nhẹn, nhạy bén, trung thực và chịu được áp lực cao
5. Vị trí : Kỹ sư thiết kế cơ khí
Mức lương : 10-15tr
Số lượng : 10 người
* Mô tả công việc
- Khảo sát, phân tích đầu vào và lên phương án thiết kế để đáp ứng yêu cầu của khách hàng
- Thiết kế các sản phẩm cơ khí như đồ gá (Jig), các cụm chi tiết máy, các máy tự động trong ngành công nghiệp hỗ trợ
- Kiểm soát các dự án thiết kế được giao
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên
- Trao đổi trực tiếp khi tham gia phỏng vấn
* Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp: đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy
- Am hiểu về gia công cơ khí
- Thành thạo phần mềm thiết kế 2D, 3D ( autocad, solidworks,...) hoặc 1 trong các phần mềm thiết kế 3D: NX, Inventor, Catia.
- Chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Quyền lợi được hưởng khi làm việc tại SORA
- Mức lương: có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
- Các khoản Phụ cấp:
+ Phụ cấp ăn trưa tại công ty (công ty có nhà ăn)
+ Phụ cấp công tác: khi đi công tác
- Các khoản thưởng:
+ Thưởng các ngày lễ tết
+ Thưởng cuối năm: lương tháng 13 hoặc cao hơn theo tình hình kinh doanh và đánh giá năng lực
- Thời gian làm việc: 25 ngày / tháng (được nghỉ 1 thứ Bảy và các ngày chủ nhật). Nghỉ phép: 12 ngày / năm.
- Được cử đi đào tạo nâng cao kĩ năng chuyên môn, kĩ năng mềm.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam
- Các chế độ công đoàn khác: nghỉ mát mùa hè, thể thao, các hoạt động tập thể vào các ngày lễ, .....
Hồ sơ gồm
- Bản chính: Sơ yếu lý lịch; Giấy khám sức khỏe do Bệnh viện cấp huyện trở lên; 
- Bản sao công chứng: Sổ hộ khẩu; Chứng minh nhân dân; Các văn bằng, chứng chỉ;
- 2 ảnh 4x6.
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ và địa điểm làm việc:
- Thời gian: Từ ngày 01/09/2018 đến ngày 30/09/2018
Địa điểm nhận hồ sơ và làm việc:
  Phòng Hành chính nhân sự - Công ty CP Tập Đoàn Chế tạo máy Sora
  Địa chỉ : Số 4 lô 5 KCN Lai Xá - Kim Chung - Hoài Đức - Hà Nội
- Điện thoại: 0246.2929.835
- Mail: hailt@soragroup.vn


Đối tác

  • Sumidenso
  • Vinfast
  • Takagi
  • Denso
  • Samsung
  • Hyundai Kefico
  • Musashi
  • Fujikin